自马洛塔加入国际米兰以来，他对主教练合同管理的方式相当严谨。一般为教练提供两年期限的合同，届满时根据绩效决定是否续约。通常情况下，合同会延长一年，以保持两年的周期。然而，如果执教成绩不理想，就会面临提前解约的情况，这样的经济成本相对较低。
以小因扎吉为例，自2021年6月执掌国米后，其出色的表现使得俱乐部连续三次与他续约，每次合同仅延长一年。即便在2025年夏天面临欧冠决赛的惨败，国米依旧计划再续一年，但小因扎吉选择了转会沙特，尽管合同仍剩一年，俱乐部也未索求赔偿金，而是选择了和平分手。
在小因扎吉离去后，国米迅速启动了选帅程序，曾与德泽尔比、法布雷加斯、维埃拉等人传出绯闻，最终选择了球队的功勋球员齐沃，双方签约两年，直到2027年6月，年薪为250万欧。这一选择似乎是为了应对即将到来的世俱杯，考虑到橡树资本并无引援计划，吸引名帅的难度较大，因此齐沃顺利脱颖而出。
尽管齐沃作为新任主帅经验尚浅，但他作为国米三冠王功勋球员的身份无疑是管理层做出此决策的关键。由于欧冠决赛的失利使得球队士气低迷，齐沃作为内部分子，可以有效团结更衣室，恢复球队的斗志。
实际结果证明，国米管理层的决策是明智的。上赛季中，一度状态低迷的球队在齐沃的带领下重拾自信。本赛季意甲刚开始时，面对两场失利，齐沃并没有惊慌失措；在欧战出局后，他将重心重新聚焦于国内赛事。经历了国际比赛日后的不胜，他带领球队接连战胜罗马和科莫，实现状态的回暖！齐沃的从容应对逆境能力给管理层留下了深刻印象。
目前，随着意甲32轮的结束，国米在齐沃的指引下已经打入75球，收获75分，领先第二名那不勒斯9分，争夺冠军的形势异常乐观。此外，意大利杯半决赛还未开战，国米有机会冲击决赛，双冠的希望也依然存在。
让人惊讶的是，这位执教经验仅有13场的“菜鸟”教练，在首个赛季便取得如此佳绩，超乎众人预料，相信对管理层亦是如此。因此，国米正在计划与齐沃续约，加薪以示奖励。
根据最新的报道，国米打算为齐沃提供一份年薪在400到500万欧元的新合同，延续至2028年，并附带一年的续约选项，这样一来，齐沃的薪资水平将接近翻倍，成为意甲顶级教练的薪水，与孔蒂、阿莱格里等人平起平坐，显示出管理层对其执教成绩的高度认可。
在加薪的同时，管理层亦承诺齐沃在球队阵容建设中拥有更大发言权。去年夏窗，齐沃曾表达希望引进卢克曼和科内，但未能成行。今年，他再次向管理层提出希望提升球队在盘带能力、速度和身体素质上的引援要求。显然，齐沃对球队的未来规划意见更加受到重视。
不过在引援事务有进展之前，续约的消息仍然备受瞩目。最近有消息传出，恰尔汗奥卢表示愿意续约，并愿意接受降薪，但希望将年薪定在500万欧，合同期为三年。虽然这个年薪可以接受，但合同期显得较长，通常情况下，30岁以上球员会选择每年续约。
根据意媒的最新信息，国米希望为恰尔汗奥卢提供一份两年期的续约合同，而他的薪水将部分下降。更关键的是，恰尔汗奥卢方面对续约的积极态度在不断增强。其经纪人斯蒂皮奇表示，恰尔汗奥卢在国米十分开心，面对加拉塔萨雷的传闻并未展开任何谈判，他目前全心投入争取意甲冠军的目标。
恰尔汗奥卢续约的原因或许与土超球队未能提供高薪报价以及国米冬窗的不愿意放人有关。他如果未获得较高的报价，继续留在国米这一高水平平台显然是更优选择，而斯蒂皮奇的代理关系也使得他乐于推动这一交易。
最后，斯蒂皮奇信任的加盟国米的计划，也同时表明了他在恰尔汗奥卢续约和索莱转会上的双重利益。国米希望保持与恰尔汗奥卢的良好合作关系，而斯蒂皮奇则可以因其代理的交易获得更多佣金，这无疑是一石二鸟的举动。
总的来说，如果国米今夏真的仅有4000万欧的净转会预算，在签下阿坎吉后剩余的资金更是有限，那么保持恰尔汗奥卢的存在将是性价比高的选择。球队的引援预算也将主要集中在防线重建上，而恰尔汗奥卢的留队则为下一步奠定了重要基石。
若齐沃真的如媒体所说获得了大幅度的续约合同，加上更大的引援发言权，这对他而言无疑是双喜临门。如果在新赛季当中再能斩获几座奖杯，那真可谓令人欣喜的成功！
